• Nachhaltigkeit – Unsere Standards
    Mit weniger geben wir uns nicht zufrieden
  • Environment - Immobilien
    Gut bedacht - Mehr Energie mit neuem Grün
  • Environment - Erneuerbare Energien
    Nachhaltig Ressourcen schonen
  • Environment - Aviation
    Ja es geht: Luftfahrt auf nachhaltige Art
  • Environment - Arbeitsumfeld
    Mehr Power –
    im Einklang mit der Natur
  • Environment - Aktiv Ressourcen schonen
    Umweltbewusstsein
    beginnt vor der eigenen Tür
  • Social – Arbeiten in der LHI
    Ruhe im Raum - Vogelgesang im Garten
  • Social – Familie und Beruf
    Für eine gute Balance
  • Social - Arbeiten in der LHI
    Miteinander erfolgreich - am liebsten auf lange Sicht
  • Social - Chancengleichheit
    Gleiche Basis für alle aus Prinzip
  • Social – Gegenüber unseren Geschäftspartnern
    Respekt, Vertrauen,
    Augenhöhe – Grundlagen jeder Zusammenarbeit
  • Social - Verantwortung fürs Ganze
    Zukunftsförderung ist für uns Ehrensache
  • Governance- Organisation
    Low risk, more fun:
    auf konservativen Wegen
  • Governance - Risikomanagement
    Vertrauen ist gut, Wissen ist besser
  • Governance - Miteinander
    Wertschätzend in allem was wir tun
Environment
Für eine lebenswerte Zukunft
Nachhaltigkeit orientiert sich am stärksten am ursprünglichen Gedanken, keinen Raubbau an der Natur zu betreiben. Das bedeutet, die natürlichen Lebensgrundlagen nur in dem Maße zu beanspruchen, wie diese sich regenerieren.
150000
Vier-Personen-Haushalte konnten 2019 durch Wind- und Solarparks der LHI versorgt werden.
252978
Tonnen CO2 wurden 2019 durch die Wind- und Solarparks der LHI eingespart.
96.5 %
erreichte Zahl der ökologischen Qualität der DGBN-Zertifizierung der LHI-Firmenzentrale.
Social
Respektvoll und wertschätzend jetzt und in der Zukunft
Ein Staat oder eine Gesellschaft sollte so organisiert sein, dass sich die sozialen Spannungen in Grenzen halten und Konflikte nicht eskalieren, sondern auf friedlichem und zivilem Wege ausgetragen werden können.
14
Jahre durchschnittliche Firmenzugehörigkeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
30 %
weibliche Führungskräfte.
Ca. 14
Weiterbildungstage pro Mitarbeiter im Jahr.
Governance
Investment in die Zukunft
Eine Gesellschaft sollte wirtschaftlich nicht über ihre Verhältnisse leben, da dies zwangsläufig zu Einbußen der nachkommenden Generationen führen würde. Allgemein gilt eine Wirtschaftsweise dann als nachhaltig, wenn sie dauerhaft betrieben werden kann.
Dr. Nicole Handschuher

"Wirtschaftlicher Erfolg ist langfristig nur möglich, wenn er auf Verantwortung und einer gewachsenen, vertrauensvollen Zusammenarbeit mit unseren Kunden basiert."

Markus Niedermeier

"Gelebte Nachhaltigkeit erfordert Lösungen nicht nur Worte. Mit unseren Investmentprodukten können wir diese Lösungen aktiv mitgestalten."

Florian Heumann

"Arbeitgeber sein, bedeutet mehr als einen Arbeitsplatz zu bieten. Es bedeutet ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen gerne arbeiten."