Wen wir suchen

Willkommen im Team

Unsere Denk- und Arbeitsweise entspricht Ihren Vorstellungen? Dann sind Sie ja vielleicht genau der oder die Richtige. Im Download finden Sie alle wichtigen Informationen. Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich einfach bei uns.

Nicht das Passende für Sie dabei? Wir sind immer interessiert an engagierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung.

Wir freuen uns,  wenn Sie sich bei uns bewerben. Informationen, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen einer Bewerbung verarbeiten und weitere in diesem Zusammenhang relevante Informationen finden Sie im Download

Wir sind für sie da

Julia Proksch, Ansprechpartnerin Human Resources

Julia Proksch
Referentin Human Resources

Tel.: +49 89 5120-1822
Fax: +49 89 5120-2822

Eveline Schuster
Referentin Human Resources

Tel.: +49 89 5120-1821
Fax: +49 89 5120-2821

FAQ

Ja, unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Sobald wir eine offene Stelle besetzt haben, nehmen wir die Anzeige von unserer Website.

Wir wissen, dass sich Menschen nicht in Formulare pressen lassen, deswegen freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an jobs@lhi.de.

Schicken Sie uns folgende Unterlagen, idealerweise als pdf-Dokument:

  • Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmögliches Eintrittsdatum
  • Lebenslauf
  • Abschluss- und Arbeitszeugnisse
  • …und alle Unterlagen, die Ihnen wichtig sind.

Sobald Ihre Bewerbung bei uns ist, erhalten Sie von uns eine Bestätigung. Wir haben bewusst kein automatisches System, das Ihre Bewerbung filtert. Wir prüfen jede Bewerbung individuell und treffen eine erste Vorauswahl. Diese Unterlagen gehen im nächsten Schritt an die zuständige Fachabteilung. Wenn uns Ihre Unterlagen überzeugen, dann laden wir Sie zu einem Gespräch ein. 

Besteht nach dem Erstgespräch von beiden Seiten weiter Interesse, laden wir Sie zu einem zweiten Treffen ein. Bei diesem Gespräch können wir Sie und Sie uns, noch besser kennenlernen. Nach jedem Gespräch sagen wir Ihnen so schnell wie möglich, ob und wie es weitergeht.

Wir möchten Sie in den Gesprächen persönlich kennen lernen und mehr über Ihren beruflichen Werdegang, Ihre Erfahrungen und Ihr Fachwissen erfahren. Neben Ihren fachlichen Kenntnissen ist es uns auch wichtig, dass Sie zur LHI passen. Umgekehrt sollen Sie erfahren, was Arbeiten bei der LHI bedeutet, was für eine Unternehmenskultur wir haben und welche vielfältigen Angebote wir bieten. 

Sie können sich jederzeit initiativ bewerben. Alle Bewerbungen für die es momentan keine Vakanz gibt, die jedoch sehr gut zu den Anforderungen der LHI passen, nehmen wir – Ihr Einverständnis vorausgesetzt – in unseren Bewerberpool auf. Sobald eine neue Stelle frei wird, auf die Ihr Profil passt, nehmen wir mit Ihnen Kontakt auf.