Stellenangebot
HR Business Partner (m/w/d)
LHI Leasing GmbHPullach bei München
Für Sie ist Arbeit mehr als nur ein Job? Sie wollen interessante Projekte bearbeiten und Verantwortung übernehmen? Und vor allem möchten Sie entsprechend Ihrer Fähigkeiten individuell gefördert werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Denn für Mitarbeiter, die mehr erwarten und mehr leisten, ist die LHI der optimale Arbeitgeber. Machen Sie das Beste aus Ihrer beruflichen Zukunft und lassen Sie sich inspirieren von einer modernen und stilvollen Unternehmenskultur und rund 270 freundlichen Kolleginnen und Kollegen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung: Ab Tag 1 sind Sie mit Ihren Teamkollegen Hauptansprechpartner (m/w/d) eines definierten Geschäftsbereichs in allen HR-relevanten Themenfeldern.
- Hohe Lernkurve: Sie übernehmen sämtliche Aufgaben entlang des Employee Lifcecycle, arbeiten eng mit den Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen und steuern Ihren Betreuungsbereich selbständig.
- Eigenständigkeit: Gegenüber den Führungskräften agieren Sie als Sparing-Partner (m/w/d) und haben Spaß daran, die besten Talente für uns zu finden. Die administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen führen Sie reibungslos durch und haben ebenso Interesse an der Unterstützung und temporären Zusammenarbeit zu Themen der Gehaltsabrechnung.
- Kreativität: Ihre kreativen Ideen unterstützen uns dabei, im Rahmen unserer HR-Projekte die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und uns als attraktiver Arbeitgeber weiterhin zu platzieren.
- Projekte: Kontinuierliche Implementierung und Verbesserung unserer HR-Prozesse treiben Sie proaktiv voran und arbeiten an spannenden HR-Themen mit.
Ihr Profil
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
- Sie bringen erste Jahre einschlägige Berufserfahrung in der operativen, generalistischen Personalarbeit mit.
- Sie verfügen über gute arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse.
- Sie sind routiniert im Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen. Erfahrungen mit SAP sind wünschenswert.
- Sie sind eine empathische, kommunikative sowie positive Persönlichkeit und verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität.
- Sie haben Spaß daran, sich in einem tollen Team aktiv einzubringen.
- Sie möchten im HR-Bereich gestalten und Ihre Kreativität in vielen spannenden Projekten ausleben.
Warum LHI
- Sie haben die Möglichkeit, sich aktiv in unsere HR-Arbeit einzubringen und diese mitzugestalten.
- Bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes und familiäres Umfeld mit familienfreundlichen Arbeitszeiten.
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und möchten Sie dauerhaft für uns motivieren.
- Das Wohl unserer Mitarbeitenden ist uns besonders wichtig; über Team- und Firmenevents, Gesundheitstage sowie diverse Sport- und Freizeitgruppen kommen wir auf persönlicher Ebene regelmäßig zusammen.
- In unserem eigenen Restaurant bieten wir Ihnen täglich hochwertige Menüs aus regionalen Produkten an.
- Eine umfassende Einarbeitung, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und die Begleitung durch einen persönlichen Paten sind für uns ebenso selbstverständlich wie eine gelebte Work-Life-Balance sowie eine flexible und mobile Arbeitsweise.
Ihr Ansprechpartner
Cédric Schmidbauer
Referent Human Resources